Entrega de firmas de la ILP en el Congreso

La Sección Sindical de CC.OO. DE PANRICO PARACUELLOS, agradece la participación de la gran mayoría de compañeros/as en la recogida de firmas de la ILP contra la Reforma Laboral.

Otro clavo más

Más información pinchando en las imagenes

Movilizaciones 16 y 22 de Junio en Madrid

Carta de Francisco Javier López Martín Secretario General CCOO de Madrid

En la sesión de clausura del Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en Atenas del 16 al 19 de mayo, presidida por el recién elegido Presidente de la CES y secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, se aprobó la celebración de una jornada de acción sindical europea para el próximo 21 de junio y en el entorno de esta fecha.

La movilización expresa el rechazo del movimiento sindical europeo a las políticas de ajuste presupuestario y a los contenidos del Plan de gobernanza y del Pacto por el euro. Asimismo, la exigencia de que el Parlamento y el Consejo ratifiquen las modificaciones aprobadas en comisión que refuerzan el papel de los interlocutores sociales, el diálogo social y la negociación colectiva.

Medidas que deben incluirse en el Pacto por el euro y que cuentan con la oposición del Consejo para que sean rechazadas por el Parlamento Europeo.

En este marco de movilizaciones continentales, os convoco en nombre de la Comisión Ejecutiva de CCOO de Madrid, el miércoles 22 de junio a las 11 de la mañana, en el Palacio de Exposiciones y Congresos (Paseo de la Castellana, 99) a una Asamblea de Delegados y Delegadas en la que informaremos y haremos reivindicación de las razones que han llevado a la CES a la convocatoria de esta Jornada de Acción Europea.

Previamente, el jueves 16 de junio, a las 11 horas, desde el Círculo de Bellas Artes (Alcalá esquina con Marqués de Casa Riera) desarrollaremos una manifestación hasta la Plaza de Canalejas, con el fin de acompañar a los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, a la entrega de las miles de firmas recogidas contra la reforma laboral impuesta por el Gobierno central y a favor de la ILP por el empleo estable y con derechos.

Como sabéis, los problemas a los que nos enfrentamos superan las fronteras nacionales, son de orden global, y necesitarán cada día más del esfuerzo y la solidaridad de los trabajadores y trabajadoras, porque una buena parte de la estrategia de los que quieran limitar y suprimir los avances conseguidos en los derechos laborales se basa en la búsqueda de la división y el enfrentamiento para imponer a la baja las condiciones más precarias del mercado internacional del trabajo. Por todo ello, es el momento de apelar a respuestas comunes en el marco continental para lo que, en su esencia,también son agresiones comunes.

Espero contar con tu imprescindible presencia en estas dos movilizaciones, saludos cordiales.

Días 16 y 22 de Junio, a las 09,15 horas todos los Delegados/as en el metro de barajas.

Así nos luce el pelo

La situación productiva actual en PANRICO y se hacen trescientas horas extraordinarias en el mes de Mayo.

Oferta de Servicios y descuentos a la afiliación

CCOO (el primer sindicato de España en número afiliados y de delegados elegidos en las elecciones sindicales) pone a disposición de su afiliación, y de los trabajadores y trabajadoras en general, los mejores servicios de asesoramiento sindical, jurídico y técnico, así como una amplia oferta en ámbitos como los seguros, vivienda, tiempo libre (alquiler de coches, parques temáticos, agencias de viajes, hoteles, centros de vacaciones)… etc, en inmejorables condiciones de calidad y precio, y con interesantes descuentos.

Puedes consultarlos en http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/931331.pdf

Resumen de la 2ª reunión de Negociación del Convenio

En el día de hoy se ha celebrado la segunda reunión de negociación del Convenio Colectivo de Panrico de Paracuellos del Jarama, en la que, sin entrar a debatir ninguno de los temas relacionados directamente con el propio Convenio, la dirección de la empresa ha vuelto a centrar su intervención en reiterar la situación económica por la que atraviesa la empresa. Una situación que, como consecuencia de la caída permanente de las ventas, está afectando tanto a los volúmenes de producción como a los resultados económicos y para la que se están estudiando varias líneas de actuación aunque no se ha tomado todavía ninguna decisión.

Por parte de la representación de los trabajadores hemos manifestado que, independientemente de las propuestas que traiga la empresa, las cuales estamos dispuestos a estudiar, éstas propuestas no se pueden plantear al margen del Convenio Colectivo que, en todo caso, es lo que ahora tenemos que negociar.

Por su parte la empresa ha manifestado que, entendiendo la manifestación hecha por los representantes de los trabajadores, en la próxima reunión traerá una propuesta global para continuar las negociaciones en el propio marco del Convenio Colectivo.

Sin más, se ha levantado la sesión, sin fijar fecha para la próxima reunión, que esperamos sea en el menor espacio de tiempo posible.

Ofertas para afiliados a CCOO

Os informamos de que los afiliados y afiliadas a CCOO obtienen descuentos en las entradas de:

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Además tambien hay nuevas ofertas en la Hostería del Huerna.

Algunos datos sobre la Salud Laboral en España

El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) en su publicación "Por experiencia " nos facilita algunos datos sobre la evolución de la accidentabilidad en nuestro país.

Podeis consultarlos aquí.

El escandalo de las mutuas patronales

AUTOR: VICENÇ NAVARRO. Catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra y excatedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Barcelona PUBLICO. 5 DE MAYO DE 2011

Sus decisiones afectan al bienestar y calidad de vida de la mayoría de la población trabajadora en el país.

Las cantidades que tales mutuas manejan son enormes.

En 2010, la diferencia entre los ingresos y los gastos fue la impresionante cifra de 5.000 millones de euros. Estos fondos son gestionados por representantes del mundo empresarial que son también los que, en la práctica, gestionan los criterios de compensación a los trabajadores y el criterio de definir si las causas de la muerte, de incapacidad y/o enfermedad son laborales o no.

España se encuentra en una situación única en los países de la OCDE (el club de países más ricos del mundo): la de no haber tenido ninguna muerte debido a una enfermedad por causa laboral en 2000, en 2001, en 2002, en 2003 y en 2004.

Y en 2005, por primera vez, tres personas –según las cifras oficiales aportadas por tales mutuas– murieron por enfermedades laborales. Este número no ha variado desde entonces. En el año 2009 continuaban siendo tres. Ningún otro país de la OCDE se encuentra ante esta situación de subregistro tan importante de mortalidad debido a enfermedades laborales. Es una situación que puede y debe definirse como escandalosa.

En realidad, es muy fácil calcular el número de muertes que España tiene como consecuencia de enfermedades adquiridas en el lugar de trabajo. Estos datos pueden obtenerse extrapolando la experiencia en otros países con poblaciones laborales parecidas que tengan condiciones de trabajo semejantes a las existentes en nuestro país. Según el Grupo de Investigación de Salud Laboral de la Universidad Pompeu Fabra, en España se mueren alrededor de 14.000 hombres y más de 2.000 mujeres por enfermedades contraídas en el lugar de trabajo. Cada año hay 9.400 muertos de cáncer, 3.600 muertos de enfermedades cardiovasculares y 1.700 muertos de enfermedades respiratorias causadas en el lugar de trabajo. Y ninguna (repito, ninguna) de ellas aparece en el registro oficial de muertes de causa laboral de tales mutuas, que son las que suministran este tipo de datos.

Esto quiere decir que las mutuas no pagan las compensaciones debidas a los familiares de los fallecidos, consiguiendo un ahorro y unos beneficios claramente exuberantes. Aun cuando se definen como entidades sin afán de lucro, los ingresos entre los dirigentes y gestores de estas mutuas, así como los pagos por dietas complementarias, están entre los más altos en el mutualismo español.

Un tanto semejante ocurre con las enfermedades laborales, que apenas se registran en tales mutuas. Sólo se registran 30.000 casos anuales, la inmensa mayoría de ellos leves y sin baja. Las cifras reales, sin embargo, son mucho más grandes: cerca de dos millones de personas padecen enfermedades laborales (un 9% de los trabajadores y un 13% de las trabajadoras). … Su tasa de beneficios depende de este subregistro y a ello dedican una gran cantidad de recursos: abogados, “expertos” laborales y otros que constantemente y diariamente testifican en los tribunales negando la causa laboral de las enfermedades y de las muertes.

Artículo completo en: http://www.vnavarro.org/?p=5592

Reunión de Negociación de Convenio Colectivo

La dirección de la empresa convoca al comite de empresa del centro de trabajo de Paracuellos para el dia 13 de Mayo de 2011 para una reunión de negociación del convenio colectivo de empresa con ambito de aplicación personal los trabajadores/as de la fabrica.

El lugar de la reunión sera la sala de reuniones de la fábrica y la hora sera las 10 h.

CCOO: Trabajo bien hecho, buenos resultados

Gracias al trabajo realizado por la sección sindical de cc. oo. todos/as los/as trabajadores/as de Panrico Paracuellos han podido cobrar en la nomina del mes de Abril el resto del dinero detraido de Enero hasta Marzo del año 2011 y la actualización de la nomina del mes de Abril con las tablas salariales del año 2008.

Quedando pendiente de la negociación colectiva del noveno convenio colectivo del centro de trabajo de la fabrica de Paracuellos del año 2009 en adelante .

Esta sección sindical quiere manifestar su compromiso de honradez y honestidad con el conjunto de los/as trabajadores/as de este centro de trabajo valores que siempre nos han caracterizado a pesar de las infamias que algunos/as puedan difundir.

Esta sección sindical proximamente se va a enfrentar a grandes retos y debemos de estar todos/as unidos para conseguir que la dignidad de la clase trabajadora no se vea pisoteada los
empresarios.

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! vivan las cc. oo. ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

Carta abierta del Delegado de Prevención de CCOO

Saludos compañeros y compañeras.

Solamente
felicitaros en este día tan importante por los logros conseguidos,
recordaros que tenemos que seguir peleando para seguir mejorando cada día más en la mejora de las condiciones de trabajo y
animaros, a pesar de la situación en la que supuestamente se encuentra la empresa, a seguir reivindicando mejoras en Salud Laboral aunque nos quieran decir que no hay presupuesto.

LA SALUD NI SE COMPRA, NI SE VENDE.
SE DEFIENDE.

Pedro Ortega.

28 de abril de 2011, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

El 28 de abril, recordamos a las víctimas en el trabajo, nos solidarizamos con ellas y sus familias y reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por unas mejores condiciones laborales y por la defensa de la salud en todos los centros de trabajo para todas y todos ios trabajadores, temporales y fijos, nacionales y extranjeros, hombres y mujeres, jóvenes y mayores, de la empresa pequeña y de la grande, porque la salud y la seguridad en el trabajo son un derecho que no admite excepciones ni exclusiones.

Con el objetivo de impulsar la sensibilidad y respuestas al problema del amianto, ese día haremos llegar al Parlamento Nacional un manifiesto con esta problemática y la necesidad de incidir en tres líneas importantes de actuación.

- La primera es la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos y las medidas necesarias para concoer el máximo de los afectados y avanzar en el reconocimiento de la enfermedad y en el resarcimiento necesario a las victimas y sus familiares.

- La segunda es la identificación del amianto instalado y la necesidad de proceder a la eiaboración de mapas de esas instalaciones para evitar que su tratamiento y eliminación se efectúe sin control y sin las medidas de seguridad necesarias para evitar riesgos a los trabajadores que los efectúan y a la población en general.

- En tercer lugar, la realización de actuaciones encaminadas a la prohibición mundial y a la protección tanto de poblaciones como de trabajadores y trabajadoras de terceros países a los que se les exporta ei probiema.

El jueves 28 de abril de 2011 a las 10:30 horas en el Auditorio "MARCELINO CAMACHO" de CCOO, calle Lope de Vega, 40

ASAMBLEA REGIONAL DE DELEGADAS Y DELEGADOS

(en la que participará Ignacio Fernández Toxo, Secretario General de la Confederación Sindical de CCOO.)

Gaceta sindical especial Salud Laboral

Campamentos de verano

Nueva propuesta de nuestros compañeros/as del País Valencia, en relación con El Teularet.

Como podéis observar, en esta ocasión es una propuesta muy atractiva e interesante en materia de CAMPAMENTOS DE VERANO, para chicos y chicas de entre 8 y 15 años, con unos precios muy ajustados.

CCOO: perseverancia y dignidad.

La sección sindical de cc.oo. informa que la empresa ya ha hecho efectivo el pago del detraimiento del 0,6% de los años 2009 y 2010 de las nominas de los/as trabajadores/as del centro de trabajo de Paracuellos.

Este acontecimiento se debe al trabajo y el buen hacer de la sección sindical de cc.oo. que agradece a todos/as la colaboración prestada en la elaboración de los calculos y posteriormente en las reclamaciones de cantidad ante el SMAC . Tambien agradecemos la colaboración de todas las personas en la campaña de recogida de firmas para la I L P .

Compañeros/as, desde esta sección sindical estamos convencidos de que la unión hace la fuerza.

Por eso debemos de estar mas unidos que nunca tenemos grandes retos muy proximos como puede ser el Convenio Colectivo.

Animo y a seguir luchando.

VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA

VIVAN LAS CC.OO.

Renta 2010: Cuota sindical

Ponemos en conocimiento de todos los Afiliados y Afiliadas de CC.OO, que para el ejercicio del año 2010 sobre la Declaración de la Renta, la cuota Sindical del año es de 129 Euros.

Reunión de negociación del convenio colectivo

La dirección de la empresa convoca al Comite de Empresa para la negociación del convenio colectivo para el proximo dia 14 de abril de 2011 a las 11 horas.

Lugar: sala de reuniones de la fábrica.

Ofertas en El Teularet (Valencia)

El proyecto de El Teularet, centre d'ecoturisme i formació, nació en el año 1994, promovido por la Confederació Sindical de Comissions Obreres del País Valencià, y con el fin de desarrollar un modelo práctico de desarrollo sostenible en un medio rural, y paralelamente atender la creciente demanda, de los afiliados y afiliadas y del público en general , de crear un espacio para el ocio y el tiempo libre, apostando por un turismo sostenible y una formación y educación socioambiental.

Iniciativa Legislativa Popular

Tal y como andábamos esperando, ya se van a empezar a recoger las firmas dentro de la ILP prevista, para intentar modificar la Reforma Laboral.

Para ello, el 16 de marzo, a las 11:00 horas, se convocó un ACTO CENTRAL para dar a conocer los detalles.

Los sindicatos tienen ahora nueve meses para recabar al menos 500.000 firmas para llevar al Parlamento una Proposición de Ley por el empleo estable y con derechos, un objetivo que se espera cumplir de aquí al 15 de mayo.
Fuwnrw CCOO Madrid
http://www.ccoomadrid.es/webmadrid/menu.do?Inicio:142518

Más ofertas y servicios para afiliados

Continuamos informándoos de las distintas ofertas en vacaciones y de los servicios de los que disponen los afiliados y afiliadas de CCOO

Jornada sobre Discriminación en el ámbito laboral

PRESENTACIÓN DE LA GUÍA BÁSICA:

“DALE LA ESPALDA A LA DISCRIMINACIÓN.

GARANTIZA LA IGUALDAD”

Miércoles 16 de Marzo de 2011. De 09:30 a 14:00 C/ Lope de Vega 38. Planta 6ª. Sala 6.1. CCOO de Madrid

La empresa y el ambiente laboral son un reflejo de la sociedad en la que vivimos y, por tanto, no están libres de concepciones estereotipadas de la realidad. Estos argumentos, verdaderos o falsos, disfrazados de bromas o en serio, están siendo utilizados para consolidar discursos que perpetúan las situaciones de desigualdad y discriminación presentes en nuestra sociedad.

CCOO en su defensa de los derechos sociolaborales y la calidad de vida de la población trabajadora te invita, a través de esta jornada, a reflexionar sobre la discriminación y las formas en las que se presenta en el ámbito laboral y te presenta a través de la guía básica “Dale la espalda a la discriminación. Garantiza la igualdad” elaborada en colaboración con la Comunidad de Madrid, un material didáctico útil con propuestas concretas para afrontar estas situaciones dentro y fuera del ámbito laboral.

Programa de las Jornadas

* Inaugura: Javier López, Secretario General de CCOO de Madrid

* Presenta. Ana González Blanco. Secretaria de Política Social e Igualdad. CCOO de Madrid

* Intervienen: Mª Carmen Pérez Anchuela. Directora General de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, Julio Fernández Garrido. Profesor Titular de Gestión de la Diversidad y Orientación Sociolaboral en la UCM. Director de la Escuela Profesional de Relaciones Laborales

Mesa redonda

“DISCRIMINACIÓN Y ÁMBITO LABORAL”. 12:30

Carmen Arias. Jefa de servicio de programas sociales europeos de la Comunidad de Madrid. Arantza Fernandez. Fundación Secretariado Gitano. Irene Sánchez. Psicóloga Social. Técnica del Proyecto y coautora de la guía.

Caso de discriminación de un Trabajador/a.

Secretaría de Política Social e Igualdad CCOO de Madrid

Manifestación por el empleo en Nueva Rumasa

El próximo sábado 12 de Marzo, las Federaciones de CCOO y UGT de Agroalimentaria, han convocado una Manifestación en señal de protesta y denuncia contra la Dirección del Grupo de Empresas que componen NUEVA RUMASA.

Sobra decir, que estos individuos han vuelto a hacer lo mismo que hicieron hace 30 años, es decir, no pagan a nadie (proveedores, seguridad social, transpostistas.....) y lo que es más alarmante, tampoco cobran los trabajadores/as.

A dicha Manifestación van a venir trabajadores/as de los diferentes centros de trabajo que tienen en las diferentes comunidades autónomas.

Nos tenemos que hacer oir y ver.

No se puede consentir que no pase nada, que ninguna administración intervenga con lo que está pasando, por ello , y para arropar a los compañeros/as trabajadores/as de dichas empresas, en concreto en Madrid, CLESA , ROYNE Y DHUL, quedáis convocados/as a dicha MANIFESTACIÓN,

Sábado 12 a las 12:00 horas en la Glorieta de Bilbao.

El recorrido irá por la Calle Fuencarral, atravesará la Gran Via para finalizar en la Red de San Luis al inicio de la calle Montera.

Amplia información: http://ezpatadantza.blogspot.com/2011/02/nueva-rumasa-futuro-incierto.html

11-M, 7º Aniversario

Acto programado por CCOO y UGT

en memoria de las víctimas de los brutales atentados:

10:30 Madrid Atocha-Cercanías

El próximo viernes, 11 de marzo, a las 10,30 horas, en la estación de RENFE de Madrid-Atocha-Cercanías (lugar donde se encuentran situadas las esculturas de Antonio López), tendrá lugar un acto en memoria y homenaje a las víctimas, siete años después de los brutales atentados del 11-M, que costaron la vida a 192 personas y causaron cientos de heridos.

En este acto, intervendrán los secretarios generales de CCOO y UGT de Madrid, Javier López y José Ricardo Martínez respectivamente, así como el secretario general de la Unión de Actores, Jorge Bosso, y la presidenta de la Asociación 11-M, Víctimas del Terrorismo, Pilar Manjón.

Nuevas ofertas para afiliados

En la barra lateral podeis acceder a las ofertas en viajes para los afiliados y afiliadas a CCOO

De bien nacidos es ser agradecido…

La Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de CC.OO agradece a todos los afiliados/as que han participado en conseguir ese gran logro para todos los trabajadores/as de este centro de trabajo.

El logro conseguido a traves de sus denuncias no es otro que haber reclamando de forma individual el famoso 0,6% que nos ha sido detraído de nuestras nominas desde el mes de Enero de 2009 hasta el actual mes que estamos.

Como todos sabemos, el pasado día 25 de Febrero la empresa y los trabajadores que tenían juicio llegaron al acuerdo que ofreció la empresa, gracias a ellos podemos decir que vamos a cobrar la deuda que tiene PANRICO con todo el centro de trabajo de PARACUELLOS FABRICA.

Una vez más nuestro agradecimiento a los que habéis estado en la brecha.
GRACIAS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS

La Sección Sindical de CCOO de PARACUELLOS DE JARAMA reivindica los derechos de la Mujer.

Mostramos nuestra repulsa, condenamos la Violencia de Género y lanzamos un mensaje:

DENUNCIA los malos tratos, no permitas el acoso psicológico, no permitas que te falten el respeto, denunciar a tiempo puede salvarte la vida, no tengas miedo llama al 016 están esperando tu llamada para ayudarte.

Para ti, mujer trabajadora

Para ti, mujer abnegada, mujer trabajadora

Para ti, mujer va hoy esta flor y mi canción

Para ti, dulce, tenaz y sacrificada luchadora

Para ti, todo mi respeto y toda mi admiración

Los diarios nos mencionan a mujeres famosas

Nombres grabados a fuego y oro en la historia

Cantan loas a sus logros, a sus grandes cosas

Nos hablan de sus virtudes y de sus memorias

Pero yo quiero cantarte a ti, silenciosa luchadora

Que te levantas la primera, al atisbar de los rayos del sol

Mujer de mil nombres, de mil caras, de mil horas

Compañera en la lucha y con tiempo aun para el amor

A ti, que día tras día vas al hospital, a la oficina

Al campo, a la fábrica, a la calle, al mundo a remar

A ti, que aunque llegas a casa extenuada, rendida

Todavía guardas una sonrisa y reservas para amar

Me viene este canto de lo más profundo de la vida

Acumulado estaba el homenaje a tan maravilloso ser

Muchos versos había escrito, pero a ti te lo debía

Madre, hermana, esposa, hija, compañera… mujer.

Ofertas para afiliados a CCOO

En la barra lateral, en el apartado de ofertas para afiliados, os informaremos de descuentos en viajes, productos, etc.
Podéis consultar ya las ofertas en Cruceros para los próximos meses.

Paros desconvocados

Se ha llegado a un acuerdo con la empresa y se han desconvocado los paros programados.

Puedes consultar el texto del acuerdo aqui

Sexta tanda

La sección sindical de CCOO ha puesto otras dos denuncias de reclamación de cantidad por la detracción del 0,6% de las nominas de toda la plantilla de los años 2009 y 2010.

Como ya venimos anunciando en el transcurso del tiempo, no vamos a parar hasta que nos paguen lo que es nuestro.

Parece ser que para despidos si hay dinero y para pagar deudas a los/as trabajadores/as no hay, cosa que no es comprensible.

Esta sección sindical de CCOO aprovecha para animar a toda la plantilla para dos cuestiones fundamentales:

- seguir con las denuncias

- y secundar los paros del dia 10-2-2011.

En defensa de los puestos de trabajo

y el dinero ganado con nuestro trabajo y sudor.

Compañeros y compañeras:

debemos de aunar esfuerzos

y dejadnos de gilipolleces por el bien de todos/as

Este dia debemos demostrar la unidad de la clase trabajadora.nos jugamos nuestro futuro y el de nuestras familias.

Animo y a secundar los paros.

En la puerta de la fabrica nos veremos.


¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ VIVAN LAS CCOO !!!!!!!!!!!!!!!!

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ VIVA LA LUCHA OBRERA !!!!!!!!!!!!!!

PAROS PARCIALES en la fábrica de Panrico PARACUELLOS

En reunión mantenida por el Comité de Empresa, se decide por unanimidad convocar dos paros parciales para el próximo día 10 de Febrero.

- 1º PARO: Día 10/02/2011 de 11,00 a 11,45 horas.
- 2º PARO: Día 10/02/2011 de 16,30 a 17,15 horas.

Por la amortización de los puestos de trabajo, por la falta de consideración a las personas y faltar el respeto a los TRABAJADORES/AS por parte de la Dirección de la Fábrica.

Os esperamos a todos en la puerta de la Fábrica, no faltes.

Asamblea Delegados sobre el acuerdo de pensiones

La Federación Agroalimentaria de CCOO de Madrid convoca Asamblea de Delegados el 17 de febrero a las 10:00 en la sede del sindicato en Lope de Vega, 28, 2ª planta Sala 2.1, con un único punto del ORDEN DEL DIA:

- ACUERDO DE REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES

A esta asamblea acudirá el compañero Rodolfo Benito, miembro de la Comisión Eejecutiva Confederal.

Dicha asamblea es abierta y participativa por lo que cualquier compañero puede dar su opinión y su punto de vista sobre el acuerdo de pensiones.

Despidos en el centro de Panrico de Paracuellos

Os comunicamos que el pasado día 27 de Enero la dirección de RR.HH. comunicó al Presidente del Comité de Empresa y al Delegado Sindical de CC.OO. que ese mismo día realizarían 5 despidos y el día 31 se efectuaría otro más.

La extinción de los contratos de trabajo es por causas objetivas, al amparo de lo previsto en el artículo 52.c del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.

El Comité de Empresa y la Sección Sindical de CC.OO. muestran su repulsa por la amortización de los puestos de trabajo y la poca consideración con las personas y poco respeto a los TRABAJADORES/AS por parte de la dirección de la fábrica

NOTA: Seguiremos informando.

Quinta Tanda

El dia 27-1-2011 la sección sindical de CC OO, ha puesto seis denuncias mas de reclamación de cantidad sobre el detraimiento del 0,6% de las nominas de los/as trabajadores/as de los años
2009 y 2010.

Como ya viene anunciando, esta sección sindical va a seguir en la misma linea de trabajo hasta que la empresa actualice las tablas salariales y nos pague las deudas contraidas con los/as trabajadores/as.

El día 28-1-2011 se han ratificado seis denuncias mas en el SMAC sobre reclamación de cantidad, los/as compañeros/as han estado acompañados por un compañero perteneciente a la sección sindical de CC OO.

Tambien os informamos que ya tenemos fecha para la celebración del primer juicio de estas reclamaciones que será el dia 25-2-2011 en el Juzgado de lo social nº 30 de Madrid, sito en la calle Orense nº 22 segunda planta.

La sección sindical de CCOO apuesta por la victoria en esta lucha, desde aqui seguir animando para fortalecernos y mantener la unidad de la clase trabajadora.

La unión hace la fuerza

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ VIVAN LAS CCOO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Jornadas Federación Agroalimentaria

La Federación Agroalimentaria de CCOO en sus jornadas sobre la situación y orientaciones para la Negociación Colectiva en 2011 en el sector agroalimentario del día 20 de enero de 2011, ha resaltado la importancia de cerrar cuanto antes los convenios colectivos aún pendientes de firmar en diferentes ámbitos básicamente de empresa, provinciales y regionales que afectan unos 186.000 trabajadores del sector agroalimentario.

En la clausura de las jornadas el secretario general de la Federación Agroalimentaria, Jesús Villar ha puesto el acento en el papel trascendente de de las Secciones Sindicales que son las terminales del sindicato en la empresa. Ha hecho un llamamiento a defender ante la sociedad y los trabajadores una actividad noble que debe enorgullecernos como es la defensa de los intereses de los trabajadores.

En esas jornadas participaron Pedro Izquierdo. Secretario General de la Sección Sindical Intecentros del Grupo Panrico, y el compañero Juan Carlos Ramos, Resp. de Acción Sindical de la Secc. Sindical Intercentros.

Más informacion en la web de la federación www.agroalimentaria.ccoo.es

Formación sobre negociación colectiva

Los dias 19 y 20 de Enero de 2011 se iniciaran dos jornadas de formación sobre la negociación colectiva:
* situación y perspectivas para el año 2011.

Esta formación va dirigida a secretarios y secretarias de acción sindical de las federaciones de CC.AA. y responsables de negociación colectiva de las secciones sindicales de grandes empresas.

El coordinador del curso sera Vicente Canet, Sº Acción Sindical de CCOO.
La presentación de las jornadas correra a cargo de Jesús Villar, Sº General de la Federación Agroalimentaria de CCOO .
El Curso se desarrollara en la escuela de formación sindical FOREM en C/ Las Mercedes Nº 19 Metro Linea 1 estrecho.

Cuarta tanda

La sección sindical de CCOO, hoy dia 13-1-2011, ha puesto otras 8 denuncias de reclamación de cantidad ante el SMAC.
Vamos a seguir trabajando en esa linea de reclamar ante los juzgados los derechos de los trabajadores y trabajadoras y el dinero detraido de las nominas de los años 2009 y 2010 .
Los/as compañeros/as denunciantes estan dando una lección de civismo y saber estar ante el SMAC digna de señalar.
Esta sección sindical de CCOO no se cansa de agradecer a los/as compañeros/as la colaboración prestada en todo momento.

La lucha aun no ha terminado.

Debemos de seguir en la brecha.

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ VIVAN LAS CCOO !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pericos, lobos y listos

A todos y a todas a lo largo de nuestras vidas, nos han contado en alguna ocasión algún que otro cuento.
Vamos a centrarnos muy concretamente en uno, como dice el refrán que ni a pedir de boca, el cuento de Perico el pastor, o mejor aún Perico el embustero.
Recordáis: socorro, socorro, socorro que viene el lobo, una y otra vez gritaba Perico, cuando todos sus amigos iban a socorrerle se partia de risa y se mofaba de todas las personas que iban ayudarle.
Todo esto ocurría día tras día, y siempre con la misma historia, todas las gentes del lugar le recriminaban lo que hacía, y le dijeron, Perico esto que haces no está bien, deja ya de engañarnos embustero.

Un día cuando más tranquilo estaba en el campo con sus ovejas ocurrió lo peor, socorro, socorro, socorro que viene el lobo,ya sabéis lo que ocurrió, nadie le hizo ningún caso.

Seguramente os preguntais todo esto a cuento de qué, muy sencillo compañeros y compañeras, como todos sabemos aquí tenemos algún que otro Perico el embustero, estos no dicen que viene el lobo, estos dicen que viene el corta cabezas, refiriéndose a uno de los jefes de Barcelona, y hacen como Perico el embustero, día tras día con la misma historia pará acojonar a todo el personal. Creemos que al igual que Perico quieren divertirse a costa de los demás.

Deseamos de todo corazón que nunca tenga que venir el lobo, perdón el corta cabezas.

También deseamos que los tales pericos se callen y dejen al personal en paz, pero si por las cosas de la vida algún día viene ese tal corta cabezas,

que no olviden los pericos que ellos también tienen cabeza.

El SMAC colapsado

Hoy dia 11-01-2010 se han ratificado 21 denuncias de reclamación de cantidad quedando colapsado el despacho nº12 del SMAC.

La sección sindical de CCOO ha estado en todo momento acompañando a los/as compañeros/as denunciantes y tambien ha colaborado con la compañera letrada en la organización de los grupos.
La sección sindical de CCOO de Paracuellos esta muy satisfecha con el alto nivel de participación en este proceso de reclamación

Compañeros y compañeras:

debemos de seguir con la perseverancia

pronto saborearemos el triunfo

la lucha continua.

Falsa Moneda

Hace varios meses publicamos un artículo en esta misma sección, (PARA LAS MALAS MEMORIAS).

Puestos a quitar derechos a los trabajadores/as, la empresa no quiere dar a los trabajadores/as que han estado en situación de I.T. los días de exceso de calendario del 2010.

Este asunto esta en manos del Instituto Laboral de Madrid, es fácil que termine en los Juzgados.

Atención compañeros y compañeras,

seguirán pidiendo favores,

debemos de pagar con la misma moneda.

La sección sindical de CCOO de Panrico comienza el 2011 en el SMAC.

El dia 4-1-2011 se han ratificado 18 denuncias de reclamación de cantidad.
Los compañeros/as denunciantes han estado acompañados por compañeros/as de la sección sindical de CCOO de la fabrica de Paracuellos.
La proxima cita en el SMAC sera el dia 11-1-2011 con la ratificación de 27 denuncias mas, y asi seguiremos hasta que la empresa nos page el detraimiento del 0.6% de los años 2009 y 2010 de nuestras nominas.

Animo compañeros/as debemos de seguir avanzando y animar a los demas para que denuncien.

Es nuestro dinero.

Una vez mas

¡¡¡¡¡¡ VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA !!!!!!

Y VIVAN LAS CCOO.

Calendarios Laborales 2011

Ya están a vuestra disposición los calendarios laborales para 2011 en la siguiente imagen



También puedes consultarlos en la barra lateral, en el apartado Documentación del Centro de Paracuellos.