Comparecencia ante el SMAC

Los representantes de los/as trabajadores/as de los centros de trabajo afectados por el ERTE han comparecido ante el inspector de trabajo en el dia de hoy. manifestando sus inquietudes y sus propuestas Ante la autoridad laboral.

Una vez más los representantes de CC.OO. han hecho una gran defensa de los puestos de trabajo en sus diferentes intervenciones.

Requerimiento de comparecencia

El próximo día 26 de julio de 2011 a las 9,30 horas COMPARECERAN LAS REPRESENTACIONES DE LA EMPRESA Y LOS/AS TRABAJADORES/AS DE PANRICO SAU , a requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sita en la calle RAMIREZ DE ARELLANO Nº 19 6ª PLANTA DESPACHO 607 DE MADRID C.P 28071.

El objeto de la comparecencia es el de realizar actuaciones comprobatorias en materia de EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO .

Resultado de la Asamblea del día 13

En la Asamblea de los trabajadores/as de PANRICO Fábrica, celebrada el día 13/07/11, el Comité de Empresa hizo un amplio resumen del preacuerdo alcanzado en la reunión mantenida con la dirección de la empresa el día 7/07/11.

(Estas son algunas de las cuestiones a destacar del preacuerdo. Para más información pasar por el Local de CC.OO. )

PREACUERDO:

1. Condición indispensable que el ERTE afecte a la totalidad de la plantilla: SI.
2. Complemento del 100% del salario neto: NO.
3. Complemento del 100% de pagas extraordinarias, vacaciones y antigüedad: SI.
4. En supuesto de futuros despidos no contabilice los días de suspensión: SI.
5. La no diferenciación entre expedientes de la compañía: SI.
6. Adelanto salarial bajo petición, en caso de tardar más de 30 días en cobrar la prestación por desempleo: SI.
7. Clausula de garantía de no estar por debajo de los acuerdos logrados en los diferentes expedientes de regulación del grupo PANRICO: SI.

Una vez expuesto el preacuerdo, se paso a un turno de palabra, todos los compañeros/as pudieron expresar sus inquietudes, a la vez que la mesa supo en todo momento contestar sin ningún problema todas las preguntas.
Después del turno de palabra se realizo la votación correspondiente, siendo ratificado por unanimidad el preacuerdo alcanzado por el Comité de Empresa con la dirección de la misma.

Asamblea Trabajadores de Paracuellos (fábrica)

Queda convocada ASAMBLEA GENERAL, para el próximo día 13 de Julio de 2011 a las 18,00 horas.

ORDEN DEL DÍA:

Información y ratificación del ERTE de PARACUELLOS (Fábrica).

Lugar: Sindicato CC.OO. C/. Lope de Vega, 38. 2ª planta – sala 2.1.

Cómo llegar: RENFE ATOCHA, METRO BANCO DE ESPAÑA.

CONVOCA EL COMITÉ DE EMPRESA. PARACUELLOS DE JARAMA

Comunicado de la sección sindical intercentros sobre los expedientes de regulacion de empleo

En el día de hoy, al igual que lo hiciera ayer en la fábrica de Sevilla, la Dirección de Panrico ha convocado reuniones en las plantas de Paracuellos del Jarama y Murcia respectivamente, para anunciar su decisión de presentar expedientes de regulación temporal de empleo en los citados centros de trabajo y su intención de iniciar el periodo de consultas, según establece la legislación vigente, el próximo día 1 de julio.

La pretensión de la empresa es la suspensión de contratos por un periodo no superior a 180 días, afectando a un número de 35 trabajadores en Sevilla, 40 en Paracuellos y 35 en Murcia, iniciándose el periodo a partir del 1 de septiembre.

Aunque en varias ocasiones la empresa había manifestado que estaban estudiando esta posibilidad solamente para las plantas de Murcia, Paracuellos y Santa Perpetua, a estos tres centros se suman ahora el de Sevilla, ventas (sin especificar en qué delegaciones) y logística de Paracuellos (en este último caso solo afectaría a 2 trabajadores). A día de hoy no hay prevista ninguna fecha de reunión para las delegaciones de ventas ni para la fábrica de Santa Perpetua.

Teniendo en cuenta el contexto actual, desde la Sección Sindical Intercentros de CCOO instamos a la Empresa a resolver la situación de provisionalidad en la que se encuentran en estos momentos los diferentes convenios colectivos que afectan a la totalidad de los trabajadores de Panrico y buscar de manera negociada cuantas iniciativas sean necesarias, encaminadas al incremento las ventas para garantizar el empleo actual en todos los centros de trabajo de la Empresa, y rechazamos cualquier medida que pudiera traer como consecuencia la pérdida de ingresos de los trabajadores o cuales quiera de sus derechos, máxime en un momento en el que todos los convenios colectivos están en periodo de negociación y con la finalización de su vigencia en alguno de los centros afectados desde el 31 de diciembre de 2008.

Entrega de firmas de la ILP en el Congreso

La Sección Sindical de CC.OO. DE PANRICO PARACUELLOS, agradece la participación de la gran mayoría de compañeros/as en la recogida de firmas de la ILP contra la Reforma Laboral.

Otro clavo más

Más información pinchando en las imagenes

Movilizaciones 16 y 22 de Junio en Madrid

Carta de Francisco Javier López Martín Secretario General CCOO de Madrid

En la sesión de clausura del Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en Atenas del 16 al 19 de mayo, presidida por el recién elegido Presidente de la CES y secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, se aprobó la celebración de una jornada de acción sindical europea para el próximo 21 de junio y en el entorno de esta fecha.

La movilización expresa el rechazo del movimiento sindical europeo a las políticas de ajuste presupuestario y a los contenidos del Plan de gobernanza y del Pacto por el euro. Asimismo, la exigencia de que el Parlamento y el Consejo ratifiquen las modificaciones aprobadas en comisión que refuerzan el papel de los interlocutores sociales, el diálogo social y la negociación colectiva.

Medidas que deben incluirse en el Pacto por el euro y que cuentan con la oposición del Consejo para que sean rechazadas por el Parlamento Europeo.

En este marco de movilizaciones continentales, os convoco en nombre de la Comisión Ejecutiva de CCOO de Madrid, el miércoles 22 de junio a las 11 de la mañana, en el Palacio de Exposiciones y Congresos (Paseo de la Castellana, 99) a una Asamblea de Delegados y Delegadas en la que informaremos y haremos reivindicación de las razones que han llevado a la CES a la convocatoria de esta Jornada de Acción Europea.

Previamente, el jueves 16 de junio, a las 11 horas, desde el Círculo de Bellas Artes (Alcalá esquina con Marqués de Casa Riera) desarrollaremos una manifestación hasta la Plaza de Canalejas, con el fin de acompañar a los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, a la entrega de las miles de firmas recogidas contra la reforma laboral impuesta por el Gobierno central y a favor de la ILP por el empleo estable y con derechos.

Como sabéis, los problemas a los que nos enfrentamos superan las fronteras nacionales, son de orden global, y necesitarán cada día más del esfuerzo y la solidaridad de los trabajadores y trabajadoras, porque una buena parte de la estrategia de los que quieran limitar y suprimir los avances conseguidos en los derechos laborales se basa en la búsqueda de la división y el enfrentamiento para imponer a la baja las condiciones más precarias del mercado internacional del trabajo. Por todo ello, es el momento de apelar a respuestas comunes en el marco continental para lo que, en su esencia,también son agresiones comunes.

Espero contar con tu imprescindible presencia en estas dos movilizaciones, saludos cordiales.

Días 16 y 22 de Junio, a las 09,15 horas todos los Delegados/as en el metro de barajas.

Así nos luce el pelo

La situación productiva actual en PANRICO y se hacen trescientas horas extraordinarias en el mes de Mayo.

Oferta de Servicios y descuentos a la afiliación

CCOO (el primer sindicato de España en número afiliados y de delegados elegidos en las elecciones sindicales) pone a disposición de su afiliación, y de los trabajadores y trabajadoras en general, los mejores servicios de asesoramiento sindical, jurídico y técnico, así como una amplia oferta en ámbitos como los seguros, vivienda, tiempo libre (alquiler de coches, parques temáticos, agencias de viajes, hoteles, centros de vacaciones)… etc, en inmejorables condiciones de calidad y precio, y con interesantes descuentos.

Puedes consultarlos en http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/931331.pdf

Resumen de la 2ª reunión de Negociación del Convenio

En el día de hoy se ha celebrado la segunda reunión de negociación del Convenio Colectivo de Panrico de Paracuellos del Jarama, en la que, sin entrar a debatir ninguno de los temas relacionados directamente con el propio Convenio, la dirección de la empresa ha vuelto a centrar su intervención en reiterar la situación económica por la que atraviesa la empresa. Una situación que, como consecuencia de la caída permanente de las ventas, está afectando tanto a los volúmenes de producción como a los resultados económicos y para la que se están estudiando varias líneas de actuación aunque no se ha tomado todavía ninguna decisión.

Por parte de la representación de los trabajadores hemos manifestado que, independientemente de las propuestas que traiga la empresa, las cuales estamos dispuestos a estudiar, éstas propuestas no se pueden plantear al margen del Convenio Colectivo que, en todo caso, es lo que ahora tenemos que negociar.

Por su parte la empresa ha manifestado que, entendiendo la manifestación hecha por los representantes de los trabajadores, en la próxima reunión traerá una propuesta global para continuar las negociaciones en el propio marco del Convenio Colectivo.

Sin más, se ha levantado la sesión, sin fijar fecha para la próxima reunión, que esperamos sea en el menor espacio de tiempo posible.

Ofertas para afiliados a CCOO

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Algunos datos sobre la Salud Laboral en España

El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) en su publicación "Por experiencia " nos facilita algunos datos sobre la evolución de la accidentabilidad en nuestro país.

Podeis consultarlos aquí.

El escandalo de las mutuas patronales

AUTOR: VICENÇ NAVARRO. Catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra y excatedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Barcelona PUBLICO. 5 DE MAYO DE 2011

Sus decisiones afectan al bienestar y calidad de vida de la mayoría de la población trabajadora en el país.

Las cantidades que tales mutuas manejan son enormes.

En 2010, la diferencia entre los ingresos y los gastos fue la impresionante cifra de 5.000 millones de euros. Estos fondos son gestionados por representantes del mundo empresarial que son también los que, en la práctica, gestionan los criterios de compensación a los trabajadores y el criterio de definir si las causas de la muerte, de incapacidad y/o enfermedad son laborales o no.

España se encuentra en una situación única en los países de la OCDE (el club de países más ricos del mundo): la de no haber tenido ninguna muerte debido a una enfermedad por causa laboral en 2000, en 2001, en 2002, en 2003 y en 2004.

Y en 2005, por primera vez, tres personas –según las cifras oficiales aportadas por tales mutuas– murieron por enfermedades laborales. Este número no ha variado desde entonces. En el año 2009 continuaban siendo tres. Ningún otro país de la OCDE se encuentra ante esta situación de subregistro tan importante de mortalidad debido a enfermedades laborales. Es una situación que puede y debe definirse como escandalosa.

En realidad, es muy fácil calcular el número de muertes que España tiene como consecuencia de enfermedades adquiridas en el lugar de trabajo. Estos datos pueden obtenerse extrapolando la experiencia en otros países con poblaciones laborales parecidas que tengan condiciones de trabajo semejantes a las existentes en nuestro país. Según el Grupo de Investigación de Salud Laboral de la Universidad Pompeu Fabra, en España se mueren alrededor de 14.000 hombres y más de 2.000 mujeres por enfermedades contraídas en el lugar de trabajo. Cada año hay 9.400 muertos de cáncer, 3.600 muertos de enfermedades cardiovasculares y 1.700 muertos de enfermedades respiratorias causadas en el lugar de trabajo. Y ninguna (repito, ninguna) de ellas aparece en el registro oficial de muertes de causa laboral de tales mutuas, que son las que suministran este tipo de datos.

Esto quiere decir que las mutuas no pagan las compensaciones debidas a los familiares de los fallecidos, consiguiendo un ahorro y unos beneficios claramente exuberantes. Aun cuando se definen como entidades sin afán de lucro, los ingresos entre los dirigentes y gestores de estas mutuas, así como los pagos por dietas complementarias, están entre los más altos en el mutualismo español.

Un tanto semejante ocurre con las enfermedades laborales, que apenas se registran en tales mutuas. Sólo se registran 30.000 casos anuales, la inmensa mayoría de ellos leves y sin baja. Las cifras reales, sin embargo, son mucho más grandes: cerca de dos millones de personas padecen enfermedades laborales (un 9% de los trabajadores y un 13% de las trabajadoras). … Su tasa de beneficios depende de este subregistro y a ello dedican una gran cantidad de recursos: abogados, “expertos” laborales y otros que constantemente y diariamente testifican en los tribunales negando la causa laboral de las enfermedades y de las muertes.

Artículo completo en: http://www.vnavarro.org/?p=5592

Reunión de Negociación de Convenio Colectivo

La dirección de la empresa convoca al comite de empresa del centro de trabajo de Paracuellos para el dia 13 de Mayo de 2011 para una reunión de negociación del convenio colectivo de empresa con ambito de aplicación personal los trabajadores/as de la fabrica.

El lugar de la reunión sera la sala de reuniones de la fábrica y la hora sera las 10 h.

CCOO: Trabajo bien hecho, buenos resultados

Gracias al trabajo realizado por la sección sindical de cc. oo. todos/as los/as trabajadores/as de Panrico Paracuellos han podido cobrar en la nomina del mes de Abril el resto del dinero detraido de Enero hasta Marzo del año 2011 y la actualización de la nomina del mes de Abril con las tablas salariales del año 2008.

Quedando pendiente de la negociación colectiva del noveno convenio colectivo del centro de trabajo de la fabrica de Paracuellos del año 2009 en adelante .

Esta sección sindical quiere manifestar su compromiso de honradez y honestidad con el conjunto de los/as trabajadores/as de este centro de trabajo valores que siempre nos han caracterizado a pesar de las infamias que algunos/as puedan difundir.

Esta sección sindical proximamente se va a enfrentar a grandes retos y debemos de estar todos/as unidos para conseguir que la dignidad de la clase trabajadora no se vea pisoteada los
empresarios.

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! vivan las cc. oo. ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

Carta abierta del Delegado de Prevención de CCOO

Saludos compañeros y compañeras.

Solamente
felicitaros en este día tan importante por los logros conseguidos,
recordaros que tenemos que seguir peleando para seguir mejorando cada día más en la mejora de las condiciones de trabajo y
animaros, a pesar de la situación en la que supuestamente se encuentra la empresa, a seguir reivindicando mejoras en Salud Laboral aunque nos quieran decir que no hay presupuesto.

LA SALUD NI SE COMPRA, NI SE VENDE.
SE DEFIENDE.

Pedro Ortega.

28 de abril de 2011, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

El 28 de abril, recordamos a las víctimas en el trabajo, nos solidarizamos con ellas y sus familias y reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por unas mejores condiciones laborales y por la defensa de la salud en todos los centros de trabajo para todas y todos ios trabajadores, temporales y fijos, nacionales y extranjeros, hombres y mujeres, jóvenes y mayores, de la empresa pequeña y de la grande, porque la salud y la seguridad en el trabajo son un derecho que no admite excepciones ni exclusiones.

Con el objetivo de impulsar la sensibilidad y respuestas al problema del amianto, ese día haremos llegar al Parlamento Nacional un manifiesto con esta problemática y la necesidad de incidir en tres líneas importantes de actuación.

- La primera es la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos y las medidas necesarias para concoer el máximo de los afectados y avanzar en el reconocimiento de la enfermedad y en el resarcimiento necesario a las victimas y sus familiares.

- La segunda es la identificación del amianto instalado y la necesidad de proceder a la eiaboración de mapas de esas instalaciones para evitar que su tratamiento y eliminación se efectúe sin control y sin las medidas de seguridad necesarias para evitar riesgos a los trabajadores que los efectúan y a la población en general.

- En tercer lugar, la realización de actuaciones encaminadas a la prohibición mundial y a la protección tanto de poblaciones como de trabajadores y trabajadoras de terceros países a los que se les exporta ei probiema.

El jueves 28 de abril de 2011 a las 10:30 horas en el Auditorio "MARCELINO CAMACHO" de CCOO, calle Lope de Vega, 40

ASAMBLEA REGIONAL DE DELEGADAS Y DELEGADOS

(en la que participará Ignacio Fernández Toxo, Secretario General de la Confederación Sindical de CCOO.)

Gaceta sindical especial Salud Laboral

Campamentos de verano

Nueva propuesta de nuestros compañeros/as del País Valencia, en relación con El Teularet.

Como podéis observar, en esta ocasión es una propuesta muy atractiva e interesante en materia de CAMPAMENTOS DE VERANO, para chicos y chicas de entre 8 y 15 años, con unos precios muy ajustados.

CCOO: perseverancia y dignidad.

La sección sindical de cc.oo. informa que la empresa ya ha hecho efectivo el pago del detraimiento del 0,6% de los años 2009 y 2010 de las nominas de los/as trabajadores/as del centro de trabajo de Paracuellos.

Este acontecimiento se debe al trabajo y el buen hacer de la sección sindical de cc.oo. que agradece a todos/as la colaboración prestada en la elaboración de los calculos y posteriormente en las reclamaciones de cantidad ante el SMAC . Tambien agradecemos la colaboración de todas las personas en la campaña de recogida de firmas para la I L P .

Compañeros/as, desde esta sección sindical estamos convencidos de que la unión hace la fuerza.

Por eso debemos de estar mas unidos que nunca tenemos grandes retos muy proximos como puede ser el Convenio Colectivo.

Animo y a seguir luchando.

VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA

VIVAN LAS CC.OO.