viernes, 27 de abril de 2012

CON LA EDUCACIÓN Y LA SANIDAD NO SE JUEGA


Ahora se han presentado los PGE para el año 2012 y a los dos días se nos anuncia un recorte presupuestario adicional de 10.000 millones en sanidad y educación. Ya conocemos que en educación van a recortar 3.000 millones a base de aumentar el número de alumnos por aula, de reducir las plantillas a través de incrementar la jornada de los docentes, de paralizar la aplicación de determinados ciclos formativos, de incrementar las tasas universitarias,…
 En sanidad van a recortar 7.000 millones. Ahora sabemos que se va a imponer el repago de los medicamentos y que, por primera vez, van a pagar los pensionistas.


Para CCOO, las medidas en educación supondrán un deterioro de la calidad de la enseñanza (así lo indican todos lo informes internacionales) que como todas estas medidas se cebarán en los sectores más desfavorecidos de la población, afectando gravemente a la igualdad de oportunidades.

Por lo que se refiere a la sanidad, CCOO denuncia que las medidas planteadas pueden suponer que quien más lo necesita, los pensionistas con menos ingresos y dolencias más serias, dejen de recurrir a la sanidad aumentando los riesgos para la salud e incrementando los gastos de hospitalización. Además, suponen un recorte encubierto de las pensiones que el Gobierno se había comprometido a no tocar.

Según el sindicato, "ambas líneas de recortes desbordan los límites de lo asumible. No mejorarán la situación económica y sí representarán un retroceso de más de treinta años en la calidad de servicios tan esenciales como la educación y la sanidad".


 Ya está bien.

Quieren acabar con todo.
Con la educación y la sanidad no se juega


Participa en la manifestacion el próximo día 29

jueves, 26 de abril de 2012

28 de abril . Carta del Delegado de Prevención


Saludos compañeros/as:

El próximo día 28 de Abril celebraremos el día internacional de la Salud y Seguridad en el trabajo. Mi mayor condolencia con todas las víctimas y sus familias.

Desde mi punto de vista objetivo, en los tiempos actuales que nos está tocando vivir, creo y considero que a pesar de los índices de accidentalidad y de mortandad (por desgracia), que tenemos en nuestro país,  hemos mejorado en SEGURIDAD.

Pero, ¿y en SALUD LABORAL?, ¿hemos mejorado?.

Salud- (concepto): En ausencia de enfermedad, estado de bienestar: FÍSICO, MENTAL y SOCIAL. ¿Lo tenemos?

¿Tenemos bienestar, físico, social y mental? Yo creo que no plenamente, es muy difícil.

Debemos de seguir peleando por todo esto, y, porque verdaderamente los trabajadores, trabajemos para satisfacer unas necesidades (económicas, sociales, materiales), y, no, para:

Posiblemente: Accidentarnos.

Posiblemente: Enfermar.

Posiblemente: Ser discriminados por cualquier causa.

Posiblemente: En algunas ocasiones incluso fallecer.

Y en otras, incluso:

Posiblemente: Sanar.

“ La verdadera locura, quizá no sea otra cosa, que la sabiduría misma, que cansada de descubrir las vergüenzas del mundo, ha tomado la inteligente resolución de volverse loca”.

MUCHOS  ÁNIMOS, SEGUÍD PELEANDO, y gracias.

Pedro Ortega.

domingo, 22 de abril de 2012

Hacia el 1º de Mayo


Estamos a las puertas, un año más, de celebrar el 1° de Mayo, éste año tras la alternancia política resultado de las elecciones generales del 20 de noviembre, el Gobierno del PP ha iniciado una rápida carrera por la puesta en marcha de drásticos recortes presupuestarios y profundas reformas estructurales, entre las que destaca la reforma laboral por sus efectos lesivos para los trabajadores y por la involución que supone en aspectos esenciales del derecho del trabajo, aprobada sin el menor intento de negociación, ni siquiera consulta previa, con las organizaciones sindicales y con desprecio absoluto del valor del diálogo social.

Una reforma laboral que ha sido contestada con la Huelga General del 29 de marzo, con un alto grado de participación incuestionable, más de 10 millones de trabajadoras y trabajadores, y millones de personas manifestándose en las calles de las principales ciudades españolas. Cerca de un millón en Madrid. La dimensión de la movilización confirma el apoyo a la petición de rectificación que reclaman los sindicatos. El Gobierno debe escuchar a los millones de personas que han expresado su malestar y profundo rechazo a la reforma y a los recortes sociales.

Los sindicatos estamos dispuestos a dar una nueva oportunidad para el diálogo y la negociación, instando a que, en el periodo de tramitación parlamentaria del proyecto de ley de reforma laboral, el Gobierno atienda las propuestas sindicales presentadas como alternativa al contenido del RD-ley para eliminar sus aspectos lesivos y no ahondar en políticas que producirán mayores dificultades económicas para la mayoría de la población y un agravamiento de la conflictividad social.

Sin embargo, no parece ser esta la línea escogida por el Gobierno y con los Presupuestos Generales para 2012 demuestra que su prioridad no es el empleo sino atender las exigencias del Eurogrupo para limitar el déficit este año al -5,3% del PIB. Unos presupuestos que, centrados en recortar el déficit público, generarán menos actividad económica, más paro, una reducción de la calidad y cobertura de los servicios públicos y un debilitamiento de la cohesión social. En definitiva, más injusticia y más desigualdad, a la vez que se premia a los defraudadores con una amnistía fiscal.

Este Primero de Mayo es la continuación de la huelga general y las manifestaciones llevadas a cabo el pasado 29 de marzo contra la reforma laboral. Si el Gobierno sigue sin abrir la negociación reclamada por los sindicatos, que no le quede la menor duda que el conflicto social seguirá abierto y creciente hasta que rectifique substancialmente esta reforma.

Por lo expuesto anteriormente, se convoca la ASAMBLEA REGIONAL DE DELEGADOS Y DELEGADAS que como preparación previa al 1° de Mayo celebraremos el jueves 26 de abril de 2012 a las 10,30 horas en el Auditorio Marcelino Camacho de CCOO, de calle Lope de Vega, 40 en la que participará también Ignacio Fernández Toxo, secretario general de nuestra Confederación.

miércoles, 11 de abril de 2012

35000 liberados patronales: No con nuestro dinero

Las patronales de este país, agrupadas en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reciben muchíisimo dinero público que emplean básicamente para atacar a todo lo público. 35000 liberados patronales y 400 millones de euros de dinero público, esos fueron los números. Es básicamente el mismo juego que se le imputaba a Herri Batasuna, cuando sus representantes políticos recibían dinero del Estado para minar al estado español. Toda la CEOE, incluidas las confederaciones territoriales y sectoriales (tipos de agrupaciones en que está dividida la patronal), mueve al año 587 millones de euros. Ese fue su presupuesto de ingresos y de gastos para el año 2010, de acuerdo con los datos de la memoria anual de la propia institución. Gran parte procede del dinero público. La cifra marea si se tiene en cuenta que es más del doble del presupuesto con el que cuentan el Congreso de los Diputados y el Senado juntos (231 millones) y casi la mitad del gasto en ayudas que pudo hacer Vivienda en 2011. Su poder no sería tanto si no pudieran sufragar parte de sus gastos gracias al dinero de todos los contribuyentes.

Un 68% de esos ingresos de 587 millones, aproximadamente 400 millones, procede de subvenciones públicas, tanto del Estado como de las comunidades autónomas.   Es necesario saber, además, que las empresas privadas españolas tienen a 35.000 personas que se dedican a defender sus intereses a jornada completa a través de la estructura de la CEOE. Son los silenciosos LIBERADOS PATRONALES. Comparativamente, los trabajadores cuentan con una defensa ínfima, pues la representación sindical es mucho menor: 4.200 liberados sindicales luchan por sus derechos en las compañías. Son cuentas de la propia CEOE, que implican que el bando sindical cuenta con un soldado a tiempo completo por cada ocho que pelean en el bando empresarial. Las retribuciones de los empleados de la patronal salen en parte de las cuotas empresariales, pero también de las subvenciones públicas, que son la principal fuente de ingresos de la CEOE.

El sindicalismo laboral no le gusta al poder, pero sí el “sindicalismo patronal”, cueva de ladrones y corruptos, como Díaz-Ferrán o Ruíz-Mateos, especializados en vivir a costa del trabajo de otros.
Los lobys empresariales que se lo paguen las empresas con su dinero. Es de justicia solicitar ya la eliminación total de las subvenciones públicas destinadas a financiar a liberados patronales, cuyo principal trabajo consiste precisamente en minar la credibilidad de lo Público, como sistema justo, eficaz y eficiente para la defensa del bien común.

Fuente: http://alterglobalizacion.wordpress.com/2012/02/19/35000-liberados-patronales-no-con-nuestro-dinero/